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Del onboarding al juego

  1. 2026.10

    La gente no deja de entrar en los proyectos, y decidir sin contexto se convierte en riesgo.

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  2. 2026.11

    El onboarding es una experiencia, no un documento: decidir se queda más que leer.

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  3. 2026.11

    Si la cultura nace del juego, el onboarding también puede. Eso se convirtió en First Run.

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