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Serie
Onboarding en juego
Por qué el onboarding decide cómo arranca un proyecto, cómo debería sentirse unirse a un equipo y por qué el juego tiene lugar en el trabajo: las ideas detrás de First Run.
Progreso de la Serie100%
Ruta de Lectura3 / 3 partes
Tiempo Estimado de Lectura30 min
Ruta de Lectura
1
Trabajo y tecnología10 min•31 oct 2026
Por qué el onboarding importa en los proyectos: decidir sin contexto es un riesgo
A un proyecto siempre llega gente nueva. Explicar lo mismo, adaptarse tarde y decidir sin contexto vistos por un PM, y por qué el onboarding es cosa suya.
2
Trabajo y tecnología10 min•1 nov 2026
El onboarding se vive, no se lee: lo que decides se queda más que lo que lees
Hay documentos de onboarding de sobra y aun así la gente nueva se pierde. Por qué leer no basta y las cuatro cosas que necesita un buen onboarding.
3
Trabajo y tecnología10 min•2 nov 2026
Por qué importa la gamificación en el trabajo: el juego y el trabajo a la luz de Homo ludens
Huizinga sostuvo en Homo ludens que la cultura surge en el juego y como juego. El juego aplicado al trabajo y al onboarding, más allá de puntos e insignias.