Mi plan de 60 PDU en 3 años para mantener el PMP, empezando por mi primera PDU aprobada

El PMP no se acaba cuando recibes el correo de aprobado. Para seguir siendo PMP tienes que sumar 60 PDU en tres años y renovar. El 31 de agosto, unos dos meses después de aprobar, vi el webinar que se convirtió en mi primera PDU.

En tres líneas — El PMP exige 60 PDU cada tres años: al menos 35 deben ser de Education (formación), con un mínimo de 8 en cada una de las tres áreas del Triángulo del Talento. Mi primera PDU fue un webinar del PMI que vi el 31 de agosto, y me la aprobaron el 3 de septiembre como 1.00 PDU. Mi plan de tres años suma 62 PDU, 42 de Education más 20 de Giving Back; solo en Education, eso es algo más de 1 PDU al mes, más o menos un webinar.

Como vimos al comparar las tres certificaciones en la Parte 10, el PMP es el que más PDU exige para mantenerlo: 60. En este artículo te muestro, tal cual, cómo pienso sumar esas 60, desde el correo de aprobación de mi primera PDU hasta mi plan de tres años.

Las reglas para mantener el PMP (CCR), de un vistazo

Una PDU (Professional Development Unit, unidad de desarrollo profesional) es un punto de aprendizaje o de contribución que acumulas para mantener la certificación. Las reglas que fijan cuántas PDU necesitas cada tres años, y de qué tipo, se llaman CCR (Continuing Certification Requirements).

Concepto	Regla
Ciclo	3 años (desde que obtienes el PMP)
PDU necesarias	60
Education (formación)	35 o más; de ellas, al menos 8 en cada área: Ways of Working, Power Skills y Business Acumen
Giving Back (contribución)	Hasta 25 (de ellas, Working as a practitioner hasta 8, una vez por ciclo)
Traspaso al siguiente ciclo	Las PDU por encima de 60 acumuladas en los últimos 12 meses del ciclo, hasta 20
Tarifa de renovación	$60 para miembros / $150 para no miembros

Las tres áreas del Triángulo del Talento

Las PDU de Education se dividen en tres áreas que el PMI llama Triángulo del Talento (Talent Triangle):

• Ways of Working: las formas de trabajar, como la predictiva, la ágil o la híbrida, y las técnicas que van con cada una
• Power Skills: habilidades con las personas, como el liderazgo, la comunicación y la empatía
• Business Acumen: la visión de negocio para tomar decisiones conectando el proyecto con la estrategia de la organización

Tienes que repartir al menos 8 en cada área, 24 en total, y las 11 restantes pueden ir a cualquiera. Education no tiene tope aunque pases de 35, pero de Giving Back solo cuentan hasta 25. En resumen, de las 60, al menos 35 tienen que salir de aprender.

Mi primera PDU: un webinar el 31 de agosto, aprobada el 3 de septiembre

Mi primera PDU fue un webinar del PMI: el 31 de agosto vi "Why Some Projects Fail: The Sponsor's Role". Si estudiaste para el PMP, seguro que con solo leer el título te vienen a la cabeza unas cuantas preguntas sobre el patrocinador. Envié la solicitud (claim) por ese webinar y el 3 de septiembre llegó el correo de aprobación.

El correo de aprobación de mi primera PDU, recibido el 3 de septiembre de 2026: el webinar que vi el 31 de agosto contó como 1.00 PDU. Tapé mi PMI ID y el número de la solicitud.

En el correo se ve que un solo webinar se repartió entre las tres áreas: Ways of Working 0.25, Power Skills 0.25 y Business Acumen 0.50, 1.00 PDU en total. Así, poco a poco, se van llenando los mínimos de 8 por área.

El aprendizaje sigue después de la certificación

Después de esa primera PDU me quedé pensando en algo. El PMI te mantiene aprendiendo incluso después de darte la certificación. Hay muchos webinars y cursos gratuitos para miembros, y seguirlos es, al mismo tiempo, cuidar tu certificación y seguir estudiando. Según la actividad, las PDU se suman automáticamente o basta con una solicitud sencilla.

No es estudiar apretando los dientes, como para el examen, y justamente por eso creo que puedo sostenerlo durante tres años.

Mi plan de tres años: 42 de Education + 20 de Giving Back = 62

Mi ciclo va desde julio de 2026, cuando obtuve el PMP, hasta tres años después, es decir, hasta alrededor de julio de 2029. Si apunto a 60 justas, cualquier imprevisto me obligaría a correr al final, así que me di un margen de 2 PDU y planifiqué 62.

Categoría	Año 1 (jul. 2026–jul. 2027)	Año 2 (jul. 2027–jul. 2028)	Año 3 (jul. 2028–jul. 2029)	Total
Ways of Working	4	4	4	12
Power Skills	5	5	5	15
Business Acumen	5	5	5	15
Subtotal de Education	14	14	14	42
Giving Back: voluntariado en el comité de educación	4	4	4	12
Giving Back: Working as a practitioner	–	–	8	8
Subtotal de Giving Back	4	4	12	20
Total	18	18	26	62

Las cifras del año 1 ya incluyen la 1.00 PDU que obtuve (Ways of Working 0.25, Power Skills 0.25, Business Acumen 0.50).

Comprobemos que cumple las reglas:

• Education 42: cumple el mínimo de 35
• Ways of Working 12, Power Skills 15, Business Acumen 15: todas cumplen el mínimo de 8 por área
• Giving Back 20: por debajo del tope de 25, con Working as a practitioner en 8, justo su tope
• Total 62: cumple las 60

Al fijar las cifras seguí algunos criterios:

• Power Skills con margen. En el examen saqué Below Target en el dominio People, así que quiero reforzar un poco más las habilidades con las personas.
• Giving Back, solo hasta 20. Se aceptan hasta 25, pero no quería recortar la parte de aprendizaje.
• Working as a practitioner, en el año 3. Solo se puede solicitar una vez por ciclo, así que pienso registrarlo de una sola vez en el último año.

De dónde saldrán las PDU

Fuente	Categoría	Meta a 3 años
Webinars y eLearning para miembros del PMI	Education	18
ProjectManagement.com	Education	12
Seminarios mensuales y Seminario de Columnas PM del PMI Korea Chapter	Education	12
Voluntariado en el comité de educación del PMI Korea Chapter	Giving Back	12
Working as a practitioner	Giving Back	8
Total		62

• Webinars y eLearning para miembros del PMI. Algunos son gratis si eres miembro. Seis PDU al año equivalen a más o menos un webinar cada dos meses.
• ProjectManagement.com. Si vinculas la cuenta con la del PMI, las PDU se registran automáticamente.
• Seminarios del PMI Korea Chapter. Los eventos del capítulo cuentan como PDU de Education. Los seminarios mensuales dan PDU, y el "PM 칼럼 세미나" (Seminario de Columnas PM), en línea y cada dos meses, es gratis para miembros.
• Voluntariado en el comité de educación. El voluntariado en el capítulo cuenta como Giving Back. Del comité de educación del PMI Korea Chapter hablaré aparte en la Parte 15.
• Working as a practitioner. Es la categoría en la que el simple hecho de trabajar en algo relacionado con el PMP cuenta como Giving Back. Máximo 8, una vez por ciclo.

Cómo registro las PDU y guardo las pruebas

Dónde: CCRS

Las PDU se registran en el CCRS (Continuing Certification Renewal System) del PMI, al que entras desde el panel de myPMI. Algunas fuentes, como ProjectManagement.com, las cargan solas si vinculas las cuentas; en otros casos, como mi primer webinar, tienes que enviar tú la solicitud y esperar la aprobación.

Qué: guarda las pruebas

El PMI puede seleccionar a cualquiera para una auditoría (audit), incluso después de obtener la certificación. Por eso, de cada PDU pienso guardar al menos esto:

• El correo de aprobación (como el de mi primera PDU, arriba)
• Una captura de la pantalla de finalización o de la confirmación de asistencia
• Fecha, título, organizador y PDU obtenidas
• Dos o tres líneas sobre lo que aprendí
• En el voluntariado, un registro de qué hice y cuándo

Cuándo: no dejarlo para el final

Si repartes 60 PDU en 36 meses, salen menos de 2 al mes (unas 1.7). Pero si lo dejas todo para el último año, tendrías que sumar 5 al mes. Por eso pienso acumular de forma constante en los años 1 y 2, y cerrar el año 3 solicitando Working as a practitioner y pagando la renovación. Las PDU que pasen de 60 en los últimos 12 meses se trasladan al siguiente ciclo, hasta 20, así que sumar un poco de más al final no es tiempo perdido.

1. 2026.07

   Obtengo el PMP y empieza el primer ciclo

   Aprobado (PASS) el 3 de julio

2. 2026.08.31

   Primera actividad para PDU: un webinar del PMI

   Why Some Projects Fail: The Sponsor's Role

3. 2026.09.03

   Primera PDU aprobada: 1.00

   Ways of Working 0.25 · Power Skills 0.25 · Business Acumen 0.50

4. Hacia 2028.07

   Empiezan los últimos 12 meses

   Desde aquí, las PDU por encima de 60 se trasladan al siguiente ciclo, hasta 20

5. Hacia 2029.07

   Cierre del primer ciclo

   60 PDU + tarifa de renovación ($60 para miembros)

Para terminar

Obtener el PMP me llevó siete semanas, pero mantenerlo va en ciclos de tres años. A diferencia de aquellas siete semanas cortas e intensas, estos tres años pienso recorrerlos con calma y constancia. Si quieres leer la serie desde el principio, empieza por la Parte 1.

En el próximo artículo te cuento qué cambió de verdad en mi trabajo después de obtener el PMP.

Siguiente: Lo que cambió en mi trabajo después del PMP: más que el título, cambió mi forma de hablar

Preguntas frecuentes

¿Cuántas PDU necesito para renovar el PMP?+

60 PDU cada tres años. Al menos 35 deben ser de Education, con un mínimo de 8 en cada área: Ways of Working, Power Skills y Business Acumen. De Giving Back solo cuentan hasta 25.

¿Se pueden conseguir PDU gratis?+

Si eres miembro del PMI, puedes sumar PDU de Education con webinars y eLearning gratuitos y con ProjectManagement.com. De hecho, mi primera PDU (1.00) salió de un solo webinar del PMI. Los eventos de los capítulos cuentan como Education, y el voluntariado en un capítulo, como Giving Back.

¿Las PDU que pasan de 60 se trasladan al siguiente ciclo?+

Las PDU por encima de 60 que acumules en los últimos 12 meses del ciclo se pueden trasladar al siguiente, hasta 20. El excedente acumulado antes de ese periodo no se traslada.

¿Cuánto cuesta renovar el PMP?+

$60 para miembros y $150 para no miembros. Si eres miembro, ahorras $90 al renovar.

¿Qué es Working as a practitioner?+

Es la categoría en la que el simple hecho de trabajar en algo relacionado con tu certificación cuenta como Giving Back. Con el PMP puedes solicitarla una vez por ciclo, hasta 8 PDU, y entra dentro del tope de 25 de Giving Back.

Referencias

• PMI, Continuing Certification Requirements (CCR) Handbook (PDF)
• PMI, Project Management Professional (PMP)
• PMI Korea Chapter (PMI 한국챕터)