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Carrera y onboarding

Notas de carrera de un PM que trabaja en Yongsan, Seúl: First Run, el juego que convierte el onboarding en misiones; cómo cambió el trabajo después de la certificación; y el día en que un exbecario se convirtió en mentor.

Cómo evitar que alguien nuevo se pierda está en la serie de onboarding en tres partes; el juego que salió de esa idea es First Run. También está lo que pasa fuera del trabajo: el comité de educación del capítulo coreano del PMI y la mentoría de becarios.

Empieza aquí

  1. 01Por qué el onboarding importa en los proyectos: decidir sin contexto es un riesgoSerie de onboarding, parte 1: por qué decidir sin contexto es un riesgo
  2. 02Qué cambió en mi trabajo después del PMP: más que el certificado, mi forma de hablarMás que el título, cambió mi forma de hablar en el trabajo
  3. 03El becario que se convirtió en mentor | Volun-Career de la Seoul Future FoundationEl día en que un exbecario se convirtió en mentor

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